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[单选题]

从新人签订代理合同当月起的（）个月内，每月按其当月FYC计发新人津贴。下列那些情况不享受新人津贴

A.营销员解约后重新签约者

B.签约时非业务员职级人员

C.营销员未达到参会率要求

D.营销员违反公司管理规定

答案

营销员解约后重新签约者签约时非业务员职级人员营销员未达到参会率要求

发布时间：2022-06-26

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更多“从新人签订代理合同当月起的（）个月内，每月按其当月FYC计发新人津贴。下列那些情况不享受新人津贴”相关的问题

第1题

从新人签订代理合同当月起的（）个月内,每月按其当月FYC计发新人津贴（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第2题

从新人签订代理合同当月起的（）个月内，每月按其当月FYC计发新人津贴。营销员解约后重新签约者（）新人津贴

A.6；有

B.9；无

C.12；有

D.12；无

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第3题

新人津贴:从新人签订代理合同当月起（）个月内,每月按照当月FYC计发新人津贴,营销员解约后重新签约者（）新人津贴

A.6;不享有

B.9；享有

C.12；享有

D.12；不享有

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第4题

按照营销基本法，从新人签订代理合同当月起的（）内，每月按其当月FYC计发新人津贴

A.12

B.10

C.8

D.6

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第5题

新人津贴：从新人签订代理合同当月起的12个月内，每月按其当月FYC计发新人津贴。现有新人A（25岁）入司第一个月，出勤率达标100%，且FYC达成7200元（国寿福保费约等于1.8万），新人A首月的新人津贴为元（）

A.3000

B.3400

C.2700

D.3600

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第6题

向公司推荐新人的，在新人签订代理合同后的（）个月内，每月按照被推荐人当月FYC的（），向推荐人计发推荐新人奖

A.6，10%

B.12，10%

C.12，12%

D.10，10%

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第7题

新人签订代理合同的第1-6个月，新人每月FYC3000元，则每月按该新人当月FYC的（），向其直接推荐人计发推荐新人奖

A.8%

B.12%

C.10%

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第8题

新人签订代理合同的第7-12个月，新人每月FYC3000元，则每月按该新人当月FYC的（），向其直接推荐人计发推荐新人奖

A.8%

B.12%

C.10%

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第9题

推荐新人奖是在新人首次签订代理合同后的（）个月内，每月按照被推荐人当月FYC的（）

A.6、10%

B.12、12%

C.6、12%

D.12、10%

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第10题

新人签订代理合同的第1-6个月，新人每月FYC4000元，则每月按该新人当月FYC的（），向其直接推荐人计发推荐新人奖

A.5%

B.6%

C.10%

D.12%

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第11题

新人签订代理合同的第1-12个月，每月按该新人当月FYC的（）向其直接推荐人计发推荐新人奖

A.3%

B.5%

C.8%

D.10%

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