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[单选题]

不安全屋面作业新员工定义是（），该新员工的定义仅适用于ABI施工建设项目

A.从未在任何ABI施工现场从事过不安全屋面作业的人员

B.从未进行不安全屋面作业的人员

C.从未在本现场施工现场从事过不安全屋面作业的人员

答案

从未在任何ABI施工现场从事过不安全屋面作业的人员

发布时间：2022-06-26

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更多“不安全屋面作业新员工定义是（），该新员工的定义仅适用于ABI施工建设项目”相关的问题

第1题

不安全屋面作业的新员工PPE穿戴要求和老员工要求不一样（）

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第2题

新员工是事故的多发群体，发生安全事故的几率比较高，一般新员工初来乍到，由于对陌生环境的不熟悉，存在好奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素，这种不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为（违章作业），很容易发生安全事故。这也是新员工需要安全教育培训的主要原因（）

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第3题

新员工为什么要接受安全教育培训（）

A.新员工初来乍到容易有好奇、紧张、侥幸心理

B.有不安全的心理因素容易出现不安全行为

C.新员工对于车间环境&设备操作不熟悉

D.公司管理的需要

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第4题

新员工未经过三级安全教育就上岗作业属于（）

A.物的不安全状态

B.人的不安全行为

C.管理上的缺陷

D.环境的不安全因素

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第5题

易碎屋面一般被定义为不安全屋面，要求有：标识、入口处上锁、工作方法说明书及工作许可证。如果可以通过其他方式完成易碎屋面的检查或者作业，那就不允许踏上易碎屋面作业（）

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第6题

数据分析：若某车间1月新员工离职1人，当月新员工总人数69人；2月新员工离职2人，当月新员工总人数58人；3月无新员工离职；当月新员工总人数56人。该车间累计新员工离职率为1.63%（）

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第7题

一位新员工被分派到到一个项目中来，恰好项目经理不在。这位新员工想知道自己在本项目的职责是什么，他应该查看（）

A.活动定义

B.项目管理计划

C.岗位说明

D.责任分配矩阵

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第8题

数据分析：某车间1月新员工离职1人，当月新员工总人数69人；2月新员工离职2人，当月新员工总人数58人；3月无新员工离职；当月新员工总人数56人。该车间累计新员工离职率为（）

A.1.45%

B.3.45%

C.4.92%

D.1.63%

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第9题

维护SC作业人员要求（）

A.有上岗证可单独作业

B.新员工可单独作业

C.不允许单独作业

D.新员工需有上岗证人员陪同作业

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第10题

新员工入职引导计划是对刚刚进入企业的新员工实施的一种特殊的培训开发计划。对于该计划的作用，下列说法正确的是（）。①可以帮助员工认同和理解企业;②可以减少新员工的焦虑和不安③可以缩短新员工的适应周期;④可以降低新员工的离职率

A.①②

B.②③

C.①②③

D.①②③④

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第11题

标准化作业培训新员工更简单（）

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