以下关于员工职业健康，说法正确的是（）

关于职业责任，说法正确的有()。

A．职业责任是职业的内在规定

B．如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任

C．职业责任必须是明文规定的内容

D．在一般情况下，权力越大，职业责任也越大

关于职业责任，说法正确的有()．

A．职业责任是职业的内在规定

B．如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任

C．职业责任必须是明文规定的内容

D．在一般情况下，权力越大，职业责任也越大

A.公司战略规划是个人职业发展规划的设计基础

B.公司战略规划是所有员工职业发展规划的合成

C.公司战略规划对员工职业发展规划有决定性的影响

D.员工的职业规划对公司战略规划没有任何影响

A.职业健康安全是影响作业场所外员工和其他人员的健康安全条件和因素

B.职业健康安全管理体系标准主要包括要求和实施指南

C.职业健康安全管理体系应独立于组织的管理体系之外

D.职业健康安全管理体系标准在我国是强制性标准

A.员工有义务举报与健康安全相关的事件

B.公司有责任定期为员工提供健康与安全教育和培训

C.员工上岗前需了解学习本岗位的基本安全知识

D.如果健康与安全事件轻微的，可以不进行任何报告

A.企业负责人

B.EHS主管

C.安环质量部经理

D.管理者代表

A.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

C.应监督员工参加职业健康体检

D.存在职业健康危害因素的场所，应设置相关警示标识

A.公司应为员工创造安全、健康的作业环境

B.定期对员工进行健康体检,并建立《员工健康档案》

C.每次体检结束后,对员工提供预防疾病和职业病的医学建议

D.员工上岗、转岗、离岗前进行健康检查

A.职业责任是职业的内在规定

B.如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任

C.职业责任必须是明文规定的内容

D.在一般情况下，权利越大，职业责任也越大

A.职业责任是职业的内在规定

B.如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任

C.职业责任必须是明文规定的内容

D.在一般情况下，权利越大，职业责任也越大

关于职业良心的说法中，正确的是()．

A．如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心

B．公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质

C．职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作

D．一辈子不“跳槽”是职业良心的根本