A.企业可以通过无忧内推,将内推职位在人脉圈(例如微信,微博)中扩散,转发
B.候选人可直接在微信端查看、申请、转发职位
C.前程无忧为企业输送人才过去入职
D.HR可在系统查看推荐简历的来源,以此为依据来设立公司的奖励机制
参考解析:企业可以通过无忧内推,将内推职位在人脉圈(例如微信,微博)中扩散,转发;候选人可直接在微信端查看、申请、转发职位;HR可在系统查看推荐简历的来源,以此为依据来设立公司的奖励机制。
第1题
A.企业可以通过无忧内推,将内推职位在人脉圈(例如微信)中扩散,转发
B.候选人可直接在微信端查看、申请、转发职位
C.前程无忧为企业推送人才过去入职
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