新版主管品质考核中，组经理5日（含）前长险举绩，当月20日（含）前完成回执核销，品管考核加（）分

A.直辖团队月度长险举绩率为45%

B.直辖团队月度长险举绩率为40%

C.直辖团队月度长险举绩率为30%

D.当月直辖组长险举绩人力达2人

E.当月直辖组长险举绩人力达3人

F.当月直辖组长险举绩人力达4人

A.-5分

B.-7分

C.-8分

D.-10分

A.新版品质管理办法中，组经理层级品管总分170分

B.直辖组当月长险举绩率达45%，可以获得品管得分30分

C.新版品质管理系数最高得分130分

D.主管本人当月20日前新增且当月有效转化，品管得分40分

A.个人出勤

B.增员

C.长险举绩

D.持证人力

E.组织做优

F.直接培育组

A.5分

B.0分

C.-5分

A.20分

B.10分

C.5分

D.3分

A.直辖组举绩人力≥ 3人

B.上季度职级维持

C.直辖组上季度新增1名长险举绩人力

D.直辖组当月举绩人力≥ 4人

A.25分

B.20分

C.15分

D.5分

A.15

B.20

C.25

A.15

B.20

C.25