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关于新主任津贴以下说法正确的是()

A.新主任晋升一年内,最多可获取7800元新主任津贴

B.新主任津贴中团队业绩包含直接育成区、间接育成区回算业绩

C.新主任在享受津贴期间晋升课长,不再享受新主任津贴

D.新主任因休产假而停职者,若符合核发条件正常核发新主任津贴

答案
ACD
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第1题

关于新主任津贴获得标准错误的是()

A.享受新主任津贴期间,若因病申请长假者,请长假期间不享受新主任津贴,也不顺延

B.享受新主任津贴期间,若因休产假而申请停职者,若符合核发条件者正常核发新主任津贴

C.享受新主任津贴期间,若因休产假而申请停职者,不享受新主任津贴,也不顺延

D.享受新主任津贴期间,若因事申请长假者,请长假期间不享受新主任津贴,也不顺延

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第2题

以下哪条新主任津贴获取条件,说法正确的是()

A.区当月业绩大于等于2万

B.晋升1-3月获取津贴无需上季度有效增员1人

C.晋升4-6月获取津贴需上季度有效增员1人

D.区主任晋升课长后可以继续享有新主任津贴

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第3题

下列事项说法正确的是()

A.新主任津贴中的团队业绩指新主任本人所辖展业区业绩,若享受新主任津贴期间直接育成新区,则不包含回算业绩

B.依据新法,压缩后的正式收展员层级的一级、二级的可以享受主任职级每月500元养老补贴

C.享受新主任津贴期间若降职为收展员,则自降职之日起不再核发新主任津贴

D.依据新法,10-12月新人获得训练津贴将与7-9月新人加油站挂钩,7-9月新人获得训练津贴将与4-6月新人冲锋班挂钩

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第4题

保定区拓新主任晋升后1-3月,如达到新主任津贴获取要求,则可获得()元的新主任津贴

A.500

B.600

C.800

D.1000

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第5题

达到新主任成长津贴条件,公司发放新主任成长津贴600元/月,最多发放6个月()
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第6题

达到新主任成长津贴条件,公司发放新主任成长津贴600元/月,最多发放6个月()
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第7题

新晋升主任可拿长达6个月,每月500元新主任成长津贴。新主任成长津贴获取的标准是业务室健康人力达成()

A.1+3

B.1+4

C.1+5

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第8题

区主任享受新主任津贴期间若晋升课长及以上职级者,晋升后()享受新主任津贴

A.继续

B.同时

C.不再

D.择其高者

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第9题

新主任晋升后半年内,新主任津贴按月核发()元

A.500元

B.600元

C.700元

D.800元

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第10题

新主任津贴获取标准()

A.上奖金期间增员当月有效新人1人

B.新主任当月FYC>=800元

C.仅04主任职级

D.主任及以上职级

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第11题

李主任19年4季度晋升【04】,业务员小张(02职级),两人同时在20年1月上岗1位新人,假设新人在4月获得相同初佣情况下,李主任比小张多获得收入有()

A.新主任津贴 管理津贴

B.增员奖 新主任津贴

C.增员奖 管理津贴

D.增员奖 养老补贴

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