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[单选题]

员工在集团公司内部发生调动,原则上调动当月的社会保险由()单位缴纳,调动次月的社会保险由()单位缴纳

A.调入;调出

B.调出;调出

C.调出;调入

D.调入;调入

答案
调出;调入
更多“员工在集团公司内部发生调动,原则上调动当月的社会保险由()单位缴纳,调动次月的社会保险由()单位缴纳”相关的问题

第1题

员工在集团公司内部发生调动,原则上调动当月的社会保险由()单位缴纳,调动次月的社会保险由()单位缴纳

A.调出.调入

B.调入.调出

C.调入.调入

D.调出.调出

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第2题

员工在集团公司内部发生调动,调动当月的社会保险费由调出单位承担,调动次月的社会保险费由调入单位承担()
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第3题

员工在集团公司内部调动(含正式借调、借聘人员),因公护照应在调动后())工作日内转交调入单位保管。

A.八个

B.十个

C.十四个

D.十五个

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第4题

咨询部内部调动/转岗,关于考核说法哪些是正确的()

A.当月10日以前发生的转岗调动,当月不考核

B.10日以后发生的调动,当月及次月不考核,次月之后正常考核

C.15日以后发生的调动,当月及次月不考核,次月之后正常考核

D.员工转岗或调动部门,默认为平级调动(职级不变)

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第5题

物业系统内部工作原因人事调动可分为物业管理中心各部门之间调动、物业管理中心与地区物业公司之间调动、地区物业公司之间调动以及()

A.地产集团其他单位与地区物业公司之间调动

B.酒店集团与地区物业公司之间调动

C.地区物业公司内部调动

D.地产集团与物业管理中心之间调动

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第6题

员工内部调动管理规定所指的内部调动包括()等情形

A.云南水泥建材集团内部基地间员工调动

B.公司内跨部门员工调动

C.部门内部员工岗位调动

D.基地之间调动

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第7题

员工办理集团公司内部调动手续时,原单位在办理退场手续后,还应出具()手续

A.个人档案

B.工资关系介绍信

C.医保卡

D.手续已清的证明

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第8题

在撤场前安排员工面谈,每位员工都必须得到妥善安置,根据员工意愿优先考虑各分公司内部安置,原则上不主动()员工。确有员工离职的,也须规避法律风险

A.劝退

B.辞退

C.调动

D.调岗

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第9题

公司内部员工岗位调动流程不正确的是()

A.不需要跟员工本人沟通,直接跟相关部门领导沟通就可以

B.由调入部门提出调动申请,填写员工调动申请表

C.由调出部门和调动部门相关领导审批

D.岗位交接,实施岗位调整

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第10题

调动指因工作需要,员工由原工作岗位调往其他工作岗位,或由常驻工作地调往其他城市等,调动人员的劳动合同关系发生改变,调动时间原则上为几个月以上()

A.3

B.4

C.5

D.6

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第11题

员工在公司内部调动工作岗位时,其享有的劳动保护用品可随身转带()
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