A.人力资源管理
B.招聘调配管理
C.管理薪酬福利
D.管理劳动合同续签
E.管理招聘调配
第3题
B.行政主管面试流程:子公司人事->子公司总经理->总裁办主任
C.销售顾问面试流程:子公司人事-部门负责人-子公司总经理
D.销售顾问请假2天审批流程:本人-部门负责人-子公司总经理
第5题
人力资源管理部门性质和人事经理角色的转变,实质上是()的转变。
A.人力资源管理内容
B.人力资源管理目标
C.人力资源管理职能
D.人力资源管理目的
第7题
A.现代人力资源管理高级阶段
B.现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段
C.现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段
D.传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段
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