认为人都以自我为中心，安于现状，好逸恶劳，不愿程度责任的是（）

A.X理论

B.Y理论

C.W理论

D.Z理论

A.X理论

B.Y理论

C.W理论

D.Z理论

A.X理论

B.Y理论

C.W理论

D.Z理论

A.X理论

B.Y理论

C.W理论

D.Z理论

A.X理论

B.Y理论

C.W理论

D.Z理论

A.Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的

B.X理论认为人是懒惰的

C.Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制

D.Y理论认为人是喜欢工作的

E.X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

以下关于行为学家麦格雷戈的X．Y理论(人性理论)的描述中错误的是

A.x理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

B.X理论认为人是懒惰的

C.Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制

D.Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的

E.Y理论认为人是喜欢工作的

以下关于行为学家麦格雷戈的X．Y理论(人性理论)的描述中错误的是

A.X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

B.X理论认为人是懒惰的

C.Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制

D.Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的

E.Y理论认为人是喜欢工作的

A.X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导

B.X理论认为人是懒惰的

C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制

D.Y理论认为人不愿意负责任,人是懒惰的

E.Y理论认为人是喜欢工作的

关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确

A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导

B、X理论认为人不愿工作

C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我管理

D、Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的

E、Y理论认为人是喜欢工作的

A.一般人天性好逸恶劳，只要有可能就会逃避工作

B.在适当的条件下，人们愿意主动承担责任

C.人缺乏进取心，逃避职责，甘愿听从指挥，安于现状，没有创新性

D.人生来就以自我为中心，漠视组织的要求