A.达成季度钻星会员,季度价保排名前100名的钻星会员可入围季度峰会
B.季度内通过基本法晋升为业务主任的人员,可入围季度峰会
C.方案季度中营业部季度价保≥50万元,且月均合格人次≥15人,部经理本人可入围季度峰会
D.方案季度中营业组季度价保≥10万元、月均合格人次≥3人,且组经理季度新增合格人力≥1人,组经理本人可入围季度峰会
第1题
A.首季月均达成FYC2500,仅可入围一次
B.首季月月达成FYC2500,仅可入围一次
C.季度达成FYC2500,仅可入围一次
D.季度达成FYC2500,可无限次入围
第4题
A.个人入围方案时间为7月-9月
B.个人入围标准为在方案时间内月月达成3000FYC
C.个人入围可通过方案季度累计价保8万参与补充排名
D.个人入围与其他入围方式名额不兼得仅可享受一个
第8题
A.峰会考核两季度均达成维持标准,月均标准保费2万元(含)以上
B.峰会考核季度末达成晋升或维持标准,每月达成标准保费2万元(含)以上
C.峰会考核两季度均达成晋升标准,月均标准保费2万元(含)以上
D.峰会考核两季度均达成晋升标准,每月达成标准保费2万元(含)以上
第10题
A.组经理需在三季度组内新增绩优1人方可入围
B.营业组方案季度内需达成10万价保且月均合格人次3人可入围
C.营业部方案季度内需达成80万价保且月均合格人次15人可入围
D.部组入围方案时间为7月-9月
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