顾问职业化标准，行为要求：参加会训/培训/活动＞=（）次/月；业务要求：月度标保＞=（）元

A.参加东风悦达起亚培训的人员应在返回专营店一周内开展内部转训工作

B.种子讲师或技术专家负责定期安排内训及转训工作，制定专营店月度内部培训计划

C.专营店各业务部门内部培训频次不得少于1次/月（课时90分钟/次）

D.参加培训后，培训负责人将考试或考核成绩记录在员工培训档案中，作为员工绩效考核的一部分

A.4,1

B.6,1

C.6,2

D.8,1

A.出勤率≥70%，参加衔训天数≥11天

B.出勤率≥70%，参加衔训天数≥12天

C.出勤率≥80%，参加衔训天数≥11天

D.出勤率≥80%，参加衔训天数≥12天

A.培到目标.参加范园性训时间.培训内容培训方法和可制训看的是体要要求

B.培训时间.培何目标. 块训名法和培训的具体要求

C.培训范因 培训内容，培训目标 培训方法和要求

D.培训目标 、参加花围、培训时间，培训内容、培训地点，培训方法和培训者的要求

A.每月组织一次小组清扫活动

B.发现一些问题

C.进行一次YY分析

D.提一点建议

E.参加一次复原或改善活动

F.编写一份OPL并转训G．参阅、修订临时标准H．组织一次培训I．开一次小组会J．更新部分活动板内容

A.从事危险品航空运输活动的人员应当按照相关要求培训并合格

B.经营人无论是否持有危险品航空运输许可都应当确保其相关人员按要求进行培训并合格

C.危险品培训分为初训和复训

D.参加初始培训的人员仅指未参加过危险品培训的人员

A.国家级以上KOL为主；区域级 KOL

B.医学部专家顾问会：原则上仅限于医学 部人员参加；业务部门受到医学部门主 动邀请，才能参加

C.市场部专家顾问会：可邀请医学部参加

A.未转正的每个MOB段的客户顾问

B.新人对应的客户顾问主管

C.营业部经理

D.参加完NEO培训的新人

A.按照组织方要求按时完成训前调研、案例资料准备、课前作业、训后评估

B.员工参加外训必须携带笔记本、、笔、电脑等相应学习工具

C.员工参加外训结束后1周内提报正式书面总结及行动方案到部门负责人

D.如不能参加外训，需按《培训管理制度》相关要求请假