A.基本条件:学历/工龄/绩效/工作经验
B.专有要求:专业成果产出/知识技能
C.能力模型:专有能力/通用能力/个人基本面
D.个人潜力:教育背景/年龄/动机
第4题
A.基层员工任职资格主要从基本资格条件、专业技能及工作行为三个维度进行评估
B.晋级为二级岗位的评定,对工作经验的要求为必须在岗满12个月(包含试用期)
C.客户助理岗的学历必须是大专或以上学历
D.新员工须在入职3个月内完成所属岗位全部SOP视频与指导卡的学习
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