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[单选题]

员工入职()后,可以申请休年假

A.半年

B.三个月

C.一年

D.一个月

答案
半年
更多“员工入职()后,可以申请休年假”相关的问题

第1题

员工入职后领取结婚证且入职满几年可以休婚假()

A.三个月

B.半年

C.一年

D.一年半

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第2题

关于年假的描述不正确的是()

A.员工入职后即可休年假

B.员工可休年假天数按国家规定执行

C.员工休年假不包括法定节假日

D.年假不得透支申请但可适当延期

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第3题

员工在入职后结婚的(以入职时间和领取结婚证时间为准),可于转正后且结婚证书签发()内申请休婚假

A.半个月

B.一个月

C.三个月

D.半年

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第4题

新员工入职后就可以休年假()
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第5题

公司满()年的员工可以休年假

A.半年

B.一年

C.两年

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第6题

员工离职后,入职档案资料应至少保留()时间

A.一个月

B.一年

C.三个月

D.半年

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第7题

公司假期管理办法中规定,员工入职满多久可享受带薪年假()

A.三个月

B.半年

C.一年

D.一年半

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第8题

公司假期管理办法中规定,员工入职满多久可享受带薪年假()

A.三个月

B.半年

C.一年

D.一年半

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第9题

关于年假的说法正确的是()

A.可休年假天数保留至次年12月的最后一个工作日

B.入职1-3年可享受3天年假

C.员工入职满1年后方可申请年假

D.入职3年以上可享受5天年假

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第10题

关于年假的说法错误的是()

A.正式员工的年假天数是一样的

B.未休完的年假可以抵充事假

C.休年假要提前打申请

D.年假以半天起算

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