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[判断题]

本次劳动竞赛其实是分两部分,一次是月度总评价,由工会组织。一次是日评价,由卷包车间组织。 两个奖项可以重叠,疫情,安全,质量均为否定项,行为报警-0.3分/次(月评价)。()

答案
更多“本次劳动竞赛其实是分两部分,一次是月度总评价,由工会组织。一次是日评价,由卷包车间组织。 两个奖项可以重叠,疫情,安全,质量均为否定项,行为报警-0.3分/次(月评价)。()”相关的问题

第1题

本次劳动竞赛中经济效益(净利润)目标占总考核成绩的()分。

A.10

B.20

C.30

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第2题

基础体能达标竞赛考核采取月度抽考、季度评比、年度总评的方式()
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第3题

体能达标竞赛考核采取的方式()

A.周度考核

B.月度抽考

C.季度评比

D.年度总评

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第4题

学期总评成绩由平时成绩和期终考核成绩两部分组成,原则上学生的平时成绩占课程学期总评成绩的多少()

A.20%—40%

B.30%—50%

C.30%—60%

D.20%—50%

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第5题

以下不属于部门团队建设计划()

A.月度表彰会

B.年度车间表彰

C.季度党员活动

D.劳动竞赛

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第6题

变动成本的数量差异其实是由数量差异和混合差异两部分组成的。()

变动成本的数量差异其实是由数量差异和混合差异两部分组成的。( )

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第7题

本次劳动竞赛考核设置()指标和()指标。

A.通用、差异化

B.标准、量化

C.确保、奋斗

D.通用、量化

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第8题

学年总评成绩(学年总评成绩等于第一、二学期期末总评成绩平均分)名列全班前3名的,综合素质测评智育成绩第一名加()分、第二名加()分、第三名加()分

A.6;4;2

B.5;3;1

C.4;3;2

D.5;4

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第9题

新劳动竞赛中,社会公益活动一季度举办一次即可()
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第10题

运行期间对水轮机调节系统一次调频性能的要求为()

A.在频差超出机组一次调频死区45s内,一次调频合格率不小于50%

B.从频差超出机组一次调频死区开始,至机组本次一次调频调节过程结束,一次调频合格率不小于30%

C.一次调频月度投入率不低于90%

D.一次调频月度正确动作率不低于80%

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第11题

月度考评累计3次以上(含3次)被评为不称职的班组长,年度总评等级为不称职,年终绩效考核奖兑现比例为90%()
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