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[判断题]

团人力资源部负责集团职能部门、分公司、子公司人力资源的统一招聘工作。每年初,人力资源部根据公司生产、经营、管理需要,组织制定公司年度人力资源需求计划,主管人力资源副总经理批准()

答案
更多“团人力资源部负责集团职能部门、分公司、子公司人力资源的统一招聘工作。每年初,人力资源部根据公司生产、经营、管理需要,组织制定公司年度人力资源需求计划,主管人力资源副总经理批准()”相关的问题

第1题

企业文化建设采取()四级管控、逐级负责的工作机制

A.职能部门、分公司、子公司和科室(队)

B.集团、分子公司、科室(队)和班组

C.集团、职能部门和分子公司、科室(队)、班组

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第2题

在不超出编制的前提下,集团职能部门内部或分公司内部员工岗位之间的调配,须经所在单位和集团人力资源部同意(所在单位和人力资源部应征求集团主管副总经理的意见后出具部门意见),方可调动上岗。集团职能部门内部或分公司内部科长岗位之间的调配,还需报集团总经理审批()
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第3题

晋升审批经人力资源部上报评议情况,经经营责任人审批后生效。子公司条线负责人还需报集团人力资源部、业务管控部门负责人和业务分管领导、集团总裁审批;子公司高管还需报集团人力资源部、总裁审批;子公司其余部门负责人须报集团备案()
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第4题

《组织权责手册》的发布和更新由总部人力资源部负责,解释权归()

A.总部人力资源部

B.集团总部

C.分公司

D.事业部

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第5题

三级预算管理体系中的三级是指哪三级?()

A.各子公司、分公司、管理处、各职能部门

B.预算管理委员会

C.集团财务中心

D.集团董事会

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第6题

子公司“三会一课”年度计划由()决策

A.集团党委

B.子公司

C.集团人力资源部

D.集团党群工作部

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第7题

集团公司总裁助理、子公司、分公司、管理处、职能部门副职以上的出差住宿费标准为()

A.200/天

B.220/天

C.240/天

D.260/天

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第8题

集团公司总裁助理、子公司、分公司、管理处、职能部门副职以上的出差伙食补助标准为()

A.40/天

B.45/天

C.50/天

D.55/天

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第9题

物业管理集团公司主要由()构成。A.集团总公司和下属子公司或分公司B.集团总公司和下属子公司C.集

物业管理集团公司主要由()构成。

A.集团总公司和下属子公司或分公司

B.集团总公司和下属子公司

C.集团总公司和分公司

D.公司下属子公司或分公司

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第10题

分公司员工外派培训时,需由申请人填写《外派培训审批表(分公司)》,经申请人所在部门负责人签字后交由分公司人力资源部培训负责人处,分公司人力资源部发起线上审批,经()审批后方为通过

A.分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心总经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁(20000元及以上)

B.分公司人力资源部经理、分公司总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁(20000元及以上)

C.分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理

D.分公司人力资源部经理、分公司总经理、物业集团相关职能中心总经理、人力资源中心培训管理部经理、人力资源中心总经理及物业集团总裁(20000元及以上)

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第11题

物业集团为子公司、分公司办理业务,费用由子公司、分公司承担的,发票的单位名称要填写完整的子公司、分公司名称,不得填写物业集团名称()
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