A.家庭雇佣保姆形式的雇佣关系
B.企业接纳在校实习生形成的实习关系
C.劳动者因劳务派遣与用工单位形成的用工关系
D.公司与劳动者就非全日制用工形成的口头约定关系
第3题
根据我国劳动合同法律法规规定,下列哪些劳动者适用劳动合同法?
A、农民工
B、公务员和参照公务员管理人员
C、家庭直接雇佣的保姆
第4题
A.家庭保姆小田与雇佣其的家庭之间的关系
B.大学生小杜与雇用其勤工俭学的超市之间的关系
C.解放军某部营长小于与部队间的关系
D.学徒小赵与雇佣其的个体工商户之间的关系
第6题
A.学徒丁与雇佣其的个体工商户之间的关系
B.大学生乙与雇用其勤工俭学的超市之间的关系
C.解放军某部营长丙与部队间的关系
D.家庭保姆甲与雇佣其的家庭之间的关系
第7题
A.家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系
B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
C.军队和现役军人之间的劳动关系
D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
第8题
A.家庭保姆与雇佣者之间的雇佣劳动关系
B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
C.军队和现役军人之间的劳动关系
D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的劳动关系
第10题
劳动合同是对雇佣双方行为进行约束的准绳,因此,劳动合同是雇佣双方劳动关系建立的标志。()
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