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[单选题]

某员工offer工资总额为7000,基本工资3000,岗位责任工资4000,该员工所在公司的试用期工资为正式工资的80%,请问,在eHR系统【录用审批】界面录入薪酬信息时,应如何录入该员工的工资数据()

A.基本工资3000,岗位工资4000

B.基本工资3000,岗位工资3200

C.基本工资2400,岗位工资3200

D.基本工资24000,岗位工资4000

答案
基本工资2400岗位工资3200
更多“某员工offer工资总额为7000,基本工资3000,岗位责任工资4000,该员工所在公司的试用期工资为正式工资的80%,请问,在eHR系统【录用审批】界面录入薪酬信息时,应如何录入该员工的工资数据(…”相关的问题

第1题

某企业工人数和工资总额的资料如下: 工人组别 工人数(人) 工资总额(元)

某企业工人数和工资总额的资料如下:

工人组别

工人数(人)

工资总额(元)

基期

报告期

基期

报告期

普工

技工

320

280

380

420

22400

22400

30400

37800

根据资料要求计算:(1)总平均工资指数(平均工资可变指数)。

(2)工资水平固定指数、人数结构变动影响指数。

(3)从相对数方面分析因素变动对总平均工资的影响程度。(须有文字分析)

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第2题

某施工作业队有木工40人,钢筋工40人,计划工资总额为200000元,则计划平均工资为()

A.1500元

B.2000元

C.2500元

D.3000元

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第3题

医疗保险基金企业缴费率为员工工资总额的(),个人缴费率为工资收入的()。

医疗保险基金企业缴费率为员工工资总额的(),个人缴费率为工资收入的()。

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第4题

某A类机构高级服务专员本月达成6800FYC,本月应发基本佣金为()

A.7000

B.5600

C.6000

D.7500

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第5题

某单位职工人数和工资总额资料如下: 指标 符号 2000年 2001年 工

某单位职工人数和工资总额资料如下:

指标

符号

2000年

2001年

工资总额(万元)

E

500

567

职工人数(人)

a

1000

1050

平均工资(元/人)

b

5000

5400

要求:对该单位工资总额变动进行因素分析。

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第6题

某单位2011年发生工资总额6000万元(含住房补贴100万元),通讯补贴及其他补贴7000万元,本单位应提取工会经费()万元。

A.118

B.120

C.147.5

D.150

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第7题

基本养老保险的组织缴费部分通常不超过员工工资总额的()

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

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第8题

基本医疗保险费由用人单位和员工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在员工工资总额的()左右

A.5%

B.6%

C.7%

D.8%

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第9题

某建设项目工程费用为7000万元,工程建设其他费用为2000万元,建设期利息为600万元。若基本预备费费率为5%,则该建设项目的基本预备费为()万元

A.350

B.400

C.450D

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第10题

定义并测试一个代表员工的Employee类。员工属性包括“编号”、“姓名”、“基本薪水”、“薪水增长额”;还包括 “计算增长后的工资总额”。的操作方法。
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第11题

某建设项目,建筑和安装工程费为50000万元,设备工器具费为6000万元,建设期利息为1600万元,工程建设其他费用为5000万元,建设期预备费为9600万元(其中基本预备费为5000万元),项目的铺底流动资金为800万元,则该项目的动态投资额为万元()

A.6000

B.6600

C.6200

D.7000

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