A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
第1题
A.店员奖励从代理商酬金中提取
B.店员奖励由电信方发放，代理商正常享受对应酬金
C.店员奖励提取后，代理商酬金将自动取消
第2题
第3题
第4题
A.奖励只能调减不能调增
B.代理奖励金额不能相互调剂
C.后返发放金额控制不超季度预算
D.后返预算季度间可互相调整，但不可突破全年预算
第5题
A.代理费
B.不良信用记录
C.定投运价
D.后返奖励
第6题
A.基础代理费
第7题
A.遵循高舱高奖原则
B.多重维度考核，向两舱及新开航线销售倾斜
C.大客户可计量计奖，团队销售同样予以奖励
D.渠道类别扁平化，避免销量向少数代理集中
第8题
第9题
A.超值经济
B.超级经济
C.虚拟经济
D.舒适经济
第10题
A.1.达量奖励
B.2.专项销售奖励
C.3.终端奖励
D.4.店员奖励
第11题
A．错误
B．正确
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