A.提升招聘效果
B.雇主品牌宣传
C.客情维系
D.拦截流量
第4题
A.超级雇主产品可单独售卖部落活动
B.如果发生退款,HR领域交流活动不作为退款内容,因为HR交流活动是附送活动
C.超级雇主产品各类资源是一个整体,进行打包售卖
D.超级雇主产品仅针对满足购买要求及门槛的KA客户开放
第5题
A.超级雇主产品整合线上、线下,自身及合作资源,为客户提供全面的推广服务,全站共举、广泛覆盖
B.超级雇主产品包内的资源可以分开售卖,客户可以根据需求选择产品包内各类资源配比,个性定制,满足需求
C.超级雇主产品包总价值远高于实际售价,巨惠折扣,给客户提供超高性价比产品选择
D.超级雇主产品在包含多样推广资源的基础上,附送超高价值的HR专业领域交流学习活动,为企业客户内部HR创造共学共进契机,共学共进
第7题
A.超级雇主产品总体资源包含四类,分别为线上广告展示、企业页面定制、多样部落活动、HR领域专业交流活动及线下推广资源
B.超级雇主产品资源中HR领域专业交流活动售价合理,可作为售卖产品向客户推广介绍
C.超级雇主产品资源中线上广告展示占比较高,涵盖多类展示端口及形式,广覆盖与高格调兼顾
D.超级雇主产品资源中线下推广资源在售卖过程中不做主要介绍,如有客户提出需求可线下与产品相关部门具体沟通
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