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上岗认证培训方式()

A.两天样板店门店实操培训

B.两天样板店门店实操培训+一天公司理论培训

C.只用参加公司两天理论培训+模拟实操考核

D.由门店店长或加盟商自行带训

答案
B、两天样板店门店实操培训+一天公司理论培训
更多“上岗认证培训方式()”相关的问题

第1题

门店所有特种设备操作人员必须通过(),合格后方可上岗

A.安全员培训

B.店经理培训

C.理论考证

D.实操考核

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第2题

连续2次评分为D级的店员,将进行怎样的处理()

A.进行店员劝退

B.到公司重新上岗认证培训

C.到样板店重新上岗培训

D.给予警告通报

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第3题

关键岗位上岗必须要经过考试合格后,并且()上岗

A.实操培训

B.持证

C.培训

D.实操

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第4题

内部培训包括入司培训、安全教育培训、内部上岗培训、资格认证培训、施工负责人培训、转岗晋升培训、在职员工复训、业务技能专题培训(强化培训)、管理技能培训、实操技能培训和其他内部培训等()
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第5题

配送员在正式上岗前需要经过哪些培训才能上岗()

A.企业文化培训

B.理论考核、实操考核及格

C.物流理论知识培训

D.实操跟车培训

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第6题

根据《员工培训管理办法》,上岗培训分为专业理论培训和在岗实操培训()
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第7题

扎实开展实操培训,()必须经过实操培训,考核合格,方能上岗。

A.新招录人员

B.转岗人员

C.特殊作业人员

D.其他人员

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第8题

课堂培训通过考试认证,带教通过实操认证;()
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第9题

新员工必须通过()后方可独立操作设备

A.安全认证

B.实操认证

C.三级安全培训

D.通用培训

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第10题

员工上岗前必须要()

A.技能培训鉴定合格才能上岗

B.工艺、质量、安全、实操等培训知晓后才能上岗

C.直接上岗

D.技能培训鉴定合格才能上岗

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第11题

TQM技能化管理当中,对管理机制的搭建都包括()

A.应知应会重温

B.现场实操演练

C.标准作业培训

D.上岗认证考核

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