员工出差到扬州的住宿标准上限是每晚（）

A.200

B.300

C.360

D.400

A.员工到上海出差，住宿350/天，误餐70/天

B.员工到武汉出差，住宿200/天，误餐50/天

C.经理到上海出差，住宿350/天，误餐70/天

D.经理到武汉出差，住宿250/天，误餐70/天

A.1.2

B.1.5

C.2

A.参照单人出差住宿标准报销

B.住同一间房，按累计的住宿标准报销

C.住同一间房，按员工单人出差住宿标准的2倍执行

D.住同一房，按员工单人出差住宿标准的1.5倍执行（副总级别以上除外）

A.390

B.260

C.230

D.170

A.430

B.360

C.400

D.460

A.200元

B.250元

C.330元

D.350元

A.多人出行时，同性双人出差应选择标准间，每人报销上限等同于单人住宿标准

B.酒店住宿费用报销时，不含酒水报销

C.所有员工均应选择不超过住宿标准的酒店

D.公司已为员工统一购买保险（仅包含以商务为目的出行，不含个人旅行），其中包含意外险

A.住宿标准核定，所有员工170元/晚

B.当地由本企业办事处、关联企业能安排住宿的，不再享受住宿报销标准

C.出差人员报销住宿费标准必须提供内容填写齐全的发票

D.同性员工一同出差可享受2人标准

A.员工出差到有子公司所在地的城市，须按照住宿标准预定公司协议酒店

B.不同级别人员一起出差，本着节约原则，同性须同住一间

C.如因个人原因不便同住的，可按标准分摊给两个人

D.出差期间我可以直接报销中转地产生的费用