代招顾问向候选人介绍房源客源获取渠道有（）

A.熟悉公司房源

B.线上+线下渠道获取客户

C.意向客户约看房源

D.带看房源

A.核实公共房源

B.转介绍

C.通过其他公司获取

D.内网失效房源及租赁房源

A.低学历无经验的候选人，需要支付代招费用1000元，且保质期7天

B.低学历有经验的候选人，需要支付代招费用1300元，且保质期7天

C.统招大专及以上无经验候选人，需支付代招费用1100元，且保质期7天

D.统招本科及以上无经验候选人，需支付代招费用1500元，且保质期7他

A.虚报人员入职：为获取奖励，凭空编造人员入职（员工未入职）

B.人事部伙同他人更改入职渠道：在候选人不知晓的情况下，人事部将其入职渠道更改为内部推荐，再挂入他人名下

C.要求候选人更改渠道：候选人的领导、同事或人事员工，要求非内部介绍入职员工将其入职渠道写为内部推荐

D.利诱候选人更改渠道：告知候选人，通过内推入职可获取奖金，若其更改入职渠道，愿共分奖金等

A.输入房源地址，点击获取房源信息

B.输入客源编号，获取客源信息

C.点击保存直接可以进入合同编辑页面

D.点击快速查询房客源编号不会触发查询弹窗

A.向选举委员会介绍候选人的情况

B.向大会主席团介绍候选人的情况

C.向选民小组介绍侯选人的情况

D.向原选举单位介绍候选人的情况

E.向代表团介绍候选人的情况

A.客源：维护人、录入人；房源：维护人、录入人

B.客源：客源端无角色之分，经纪人有录入动作就可以；房源：维护人、录入人

C.客源：维护人；房源：维护人

D.客源：录入人；房源：维护人

乙公司向客户推荐房源的方法有()。

A.描述房源

B.尽可能介绍房源的优点

C.真实地介绍房源优缺点

D.提出经纪人的专业观点

A.描述房源

B.尽可能介绍房源的优点

C.真实地介绍房源优缺点

D.提出经纪人的专业观

A.客源，房源

B.房源，客源

C.网络，房源

D.客源，网络