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下列关于权益乘数财务指标的计算公式中,正确的有()。

A.权益乘数=1÷(1-资产负债率)

B.权益乘数=净资产收益率÷资产净利润率

C.权益乘数=资产总额÷所有者权益

D.权益乘数=销售净利率÷资产周转率

E.权益乘数=1×(1-资产负债率)

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更多“下列关于权益乘数财务指标的计算公式中,正确的有()。A.权益乘数=1÷(1-资产负债率)B.权益乘数=净”相关的问题

第1题

绩效考核的目的是强调改善,而绩效管理的目的是强调分配。()

绩效考核的目的是强调改善,而绩效管理的目的是强调分配。()

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第2题

【判断题】绩效管理是绩效考核是的一个环节,绩效考核更强调未来绩效的提升。
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第3题

绩效管理与绩效考核的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系系,下面叙述正确的是()

A.绩效考核是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统

B.绩效考核是绩效管理的重要支撑点

C.绩效管理为绩效考核的运行与实施提供了依据

D.相比较而言,绩效考核更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

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第4题

绩效考核是绩效管理最重要的环节,是决定绩效管理效果的关键,这就导致在管理实践中,很容易将绩效和绩效管理混淆,只强调绩效考核而忽略了绩效管理的过程。()
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第5题

绩效管理与绩效考核的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是()

A.A.绩效考核是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统

B.B.绩效考核是绩效管理的重要支撑点

C.C.绩效管理为绩效考核的运行与实施提供了依据

D.D.相比较而言,绩效考核更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

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第6题

以下关于绩效管理可靠性的说法不正确的是()。A.它强调绩效考核的一致性与稳定性B.它强

以下关于绩效管理可靠性的说法不正确的是()。

A.它强调绩效考核的一致性与稳定性

B.它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致

C.绩效管理的可靠性称为信度,是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度

D.如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性

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第7题

绩效考核反映的是过去的绩效结果,而绩效管理更强调未来的绩效提升()
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第8题

以下关于绩效管理可靠性的说法不正确的是()。

A.它强调绩效考核的一致性与稳定性

B.它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致

C.绩效管理的可靠性称为信度,是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度

D.如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性

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