A.5天
B.7天
C.8天
D.15天
第1题
A.婚假
B.丧假
C.事假
D.产假
第2题
A.带薪年假
B.事假
C.病假
D.婚假
E.产假
第3题
C.产假
D.病假
第4题
第5题
第6题
A.可提前7天提出申请,由门店部门负责人,分管领导,人力资源部审批通过后方可休假
B.年度累计休息事假20天以上(含),则取消本年度的带薪年假
C.年度累计休息病假两个月以上(含),则取消本年度的带薪年假
D.未经人力资源部同意,放员工休带薪年假的,休假假期按事假进行计算,部门负责人承担相应的责任
第7题
A.调休假→带薪年假→事假
B.调休假→事假→带薪年假
C.带薪年假→调休假→事假
D.带薪年假→事假→调休假
第8题
A.年假
B.婚假
D.护理假
E.丧假
F.事假
第9题
第10题
A.丧假
B.产假
D.事假
第11题
C.护理假
D.丧假
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