关于员工纪律方面以下哪些描述是正确的（）

A.个人生活方面

B.工作问题方面

C.个人情感方面

D.组织发展方面

A.严禁在上班时间上网、聊天

B.上班时间禁止串岗

C.上班时间在办公室吃早点

D.严禁在非吸烟区域吸烟

A.职业纪律是约束员工行为的红线

B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律

C.职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性

D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评阶体系

A.职业纪律是约束员工行为的“红线”

B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律

C.职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性

D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系

A.职业纪律是约束员工行为的“红线”

B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律

C.职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性

D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系

A.严管好团干部、严管好团员、严管好团组织、严明自身纪律

B.严管好团干部、严管好团员、严管好团的领导机构、严明自身纪律

C.严抓好关键少数、严管好团员、严管好团组织、严明自身纪律

D.严抓好关键少数、严管好团员、严管好团的领导机构、严明自身纪律

A.内容无死角

B.主体全覆盖

C.劲头不松懈

D.纪律规矩严

下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是()。

(A)职业纪律是职业活动正常进行的基本保证

(B)职业纪律关系到企业和个人的前途

(C)职业纪律有助于员工工作能力的提高

(D)职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础

关于职业纪律，正确的认识是()。

A．职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框

B．是否遵守纪律，关系到职工的利益

C．只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守

D．职业纪律由企业制定，员工无权质疑

关于职业纪律，正确的认识是()。

A．职业纪律是来约束和管制员工的条条框框

B．是否遵守纪律，关系到职工的利益

C．只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守

D．职业纪律由企业制定，员工无权质疑