A.经纪人面对这种优质房源,首先需要能找到,其次是能够组织传递
B.房源传递方式包括团队内传递,也包括发动团队在合作网络中传递
C.聚焦的房源不能太多。1个门店1周聚焦房源的数量最好为3套,最多不超过5套
D.优质的房源一旦被列为聚焦房源,带看量会提升,成交概率也会增加
第1题
A.聚焦房源审核通过后,显示聚焦房源标签7天,期间商圈经理可随时取消聚焦
B.每个店面最多可申请5套聚焦房源
C.房源的维护人及其商圈经理可以申请聚焦房源
D.申请后需维护人圈经48小时内审核
第2题
A.房源当天设置聚焦,当天成交
B.房源已录入跟进约定三方面谈,后设置聚焦
C.各门店每日在途聚焦房上超过月初备案的上限
D.上月市占率不足25%且本月初买卖经纪人人数不足30人的商圈,聚焦房源被本店成交
第3题
A.房源当天设置聚焦,当天成交
B.房源已录入跟进约定三方面谈,后设置聚焦
C.各门店每日在途聚焦房上超过月初备案的上限
D.上月市占率不足25%且本月初买卖经纪人人数不足30人的商圈,聚焦房源被本店成交
第4题
A.房源当天设置聚焦,当天成交
B.房源已录入跟进约定三方面谈,后设置聚焦
C.各门店每日在途聚焦房上超过月初备案的上限
D.上月市占率不足25%且本月初买卖经纪人人数不足30人的商圈,聚焦房源被本店成交
第5题
A.房源述职是量化管理的重要抓手,通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期
B.房源述职对房源进行盘点,实现房源分级,进行资源分配,实现最优配置,做到聚焦好房,不漏C房
C.房源述职过程,即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程,有助于新人培养及成长
D.通过房源述职,将考核落地至业务执行人—经纪人层级
第6题
A.房源述职是量化管理的重要抓手,通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期
B.房源述职对房源进行盘点,实现房源分级,进行资源分配,实现最优配置,做到聚焦好房,不漏C房
C.房源述职过程,即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程,有助于新人培养及成长
D.通过房源述职,将考核落地至业务执行人—经纪人层级
第7题
A.只有维护人及其商圈经理才能申请聚焦房源
B.维护盘或公盘其他经纪人在房源无效申请后,需要维护人商圈经理审核
C.修改房源备件时,每次修改都需要商圈经理重新审核
D.维护盘内经纪人均可举报实勘,举报成功后清空原实勘人
第8题
A.门店共享池房源不可对外网展示
B.门店共享池房源由店长/商圈经理对其真实性负责
C.平台内的经纪人均可以查看门店共享池房源虚拟号码及地址
D.门店共享池的房源,平台内有维护权限的经纪人,均可以认领
第9题
A.房源述职是量化管理的重要抓手,通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期
B.房源述职对房源进行盘点,实现房源分级,进行资源分配,实现最优配置,做到聚焦好房,不漏C房
C.房源述职过程,即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程,有助于新人培养及成长
D.通过房源述职,将考核落地至业务执行人—经纪人层级
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