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事假为非带薪假,请事假上限:每季度()

A.5天

B.8天

C.10天

D.12天

答案
C、10天
更多“事假为非带薪假,请事假上限:每季度()”相关的问题

第1题

以下哪一项不是带薪假的()

A.年假

B.带薪事假

C.事假

D.病假

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第2题

带薪假期的主要形式包括()。Ⅰ.节假日Ⅱ.个人带薪假Ⅲ.临时性事假Ⅳ.奖励假A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.

带薪假期的主要形式包括()。

Ⅰ.节假日

Ⅱ.个人带薪假

Ⅲ.临时性事假

Ⅳ.奖励假

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第3题

非工作日福利包括()

A.病假

B.事假

C.法定假日

D.公休假日

E.带薪体假

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第4题

员工有事需亲自处理着可请__,每月事假不得超过__天,全年合计不得超过__天。事假为无薪假,员工事假期间,扣除全额工资()

A.事假-5天--14天

B.事假-5天--20天

C.事假-10天--20天

D.事假-10天--30天

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第5题

员工请休假分为事假、病假、带薪假()
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第6题

以下哪些休假为不带薪假()

A.婚假

B.产假

C.事假

D.年假

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第7题

以下哪些假属于带薪假()

A.病假

B.年休假

C.事假

D.工伤假

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第8题

带薪假包括()

A.丧假

B.年假

C.事假

D.病假

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第9题

事假、病假、年假均为全额带薪假()
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第10题

事假、病假、年假均为全额带薪假()
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第11题

事假、病假、年假均为全额带薪假()
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