以下哪些行为是触犯公司红线规则的（）

A.触犯链家红线将被直接辞退,且永不录用

B.和同业人员打架是黄线行为,公司会公示处分

C.公司的资源和信息属于商业机密,不得泄露,否则将触犯红线

D.一年内两次触犯公司黄线等同于触犯红线,将被辞退

A.触犯链家红线将被直接辞退，且永不录用

B.和同业人员打架是黄线行为，公司会公示处分

C.公司的资源和信息属于商业机密，不得泄露，否则将触犯红线

D.一年内两次触犯公司黄线等同于触犯红线，将被辞退

A.触犯国家各项法律法规的行为

B.损坏公司声誉.中伤诋毁公司,给公司造成严重的财产或声誉损失

C.违反集团规章制度

D.违反石药安全保密各项规定

A.对违反公司红线 黄线的行为进行纵容 故意隐瞒 包庇

B.授意他人为自己打卡，或替他人打卡

C.将公司的租房优惠名额转给他人使用

D.未经第三方本人允许，泄露第三方人员私人信息（包括私人联系方式等）给他人，造成恶劣影响

A.协助客户造假

B.向公司提供虚假个人信息

C.在工作期间喝酒、赌博

D.违反公司考勤制度

A.协助客户造假

B.向公司提供虚假个人信息

C.在工作期间喝酒、赌博

D.违反公司考勤制度

A.协助客户造假

B.向公司提供虚假个人信息

C.在工作期间喝酒、赌博

D.违反公司考勤制度

A.公司将解除劳动合同

B.给公司造成经济损失者，公司依法追索经济赔偿，并予以解除劳动合同

C.行为涉嫌触犯国家法律法规者，公司将报告司法机关予以处理

D.从轻发落

A.联动公、检、法，将触犯公司红线的人员移送司法机关 以绳之以法

B.责任追究和对违纪违规人员行为的处罚

C.为公司避挽经济损失

D.确保公司经营不跑偏

A.红线:触犯红线,公司给予辞退处理,且永不录用

B.黄线:扣除12倍基础分,留岗查看一年,且留岗查看期间不予晋升

C.一年累计两次触犯黄线,等同于红线行为,公司予以辞退,永不录用

D.黄线:触犯黄线,给予一级过失,留岗查看一年,罚款500元处理

A.红线：触犯红线，公司给予辞退处理，且永不录用

B.黄线：触犯黄线，给予一级过失，留岗查看一年，罚款500元处理

C.黄线：黄线记过，留岗查看一年，且留岗查看期间不予晋升

D.一年累计两次触犯黄线，等同于红线行为，公司予以辞退，永不录用