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[判断题]

事假、病假或旷工不发当月全勤奖()

答案
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第1题

全月内出现旷工、病假、事假,不发放全勤奖()
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第2题

全勤奖必须当月无__情况下发放()

A.病假

B.年休假

C.旷工

D.事假

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第3题

以下哪种情形,不影响当月全勤奖()

A.迟到、早退

B.旷工、病假

C.调休2天

D.事假2天

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第4题

计算双薪时如当月有病假、事假、旷工则不计算()
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第5题

对病假期间正确的描述是()

A.当月不发全勤奖

B.病假期间有工资

C.病假期间无工资

D.病假1日以下(含1日)发放全勤奖

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第6题

全勤奖的定义是什么()

A.当月无迟到、请假

B.当月未发生迟到、早退、请假[事假、病假、有薪假(婚假、恩恤假、工伤假等)、旷工

C.当月无迟到、早退、有缺卡

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第7题

当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、事假、旷工、补卡(2次以内)记录者,公司给予全勤奖,奖金100元/月()
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第8题

当月迟到3次以上(含3次)扣除当月全勤奖,每分钟罚款()元计算,单次迟到2个小时以上的按()处理

A.2,旷工

B.2,事假

C.5,旷工

D.5,事假

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第9题

员工请病假后仍能获得当月的全勤奖()
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第10题

以下哪些情况不发全勤奖:D()

A.请事假

B.有薪病假超过8小时或1次

C.迟到早退时数超过半小时或次数大于一次

D.以上都是

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第11题

公司员工迟到、早退、旷工者当月不计发全勤奖()
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