A.主管10号前健康
B.当月出勤达标
C.主管全月绩优
D.主管20号前健康
第1题
A.直辖组佣金FYC≥15000元,主管月出勤达标
B.直辖组佣金FYC≥20000元,主管当月FYC≥1000元,组内2名出勤达标人力
C.直辖组佣金FYC≥20000元,主管当月FYC≥1000元,组内2名FYC≥1000元人力
D.直辖组佣金FYC≥15000元,主管当月FYC≥1000元且出勤达标,组内2名当月FYC≥1000元且出勤达标人力
第3题
A.主管10号前达成达标件举绩或7月20日室标件举绩人力达成1+2
B.主管10号前达成达标件举绩且7月20日室标件举绩人力达成1+3
C.主管20号前达成达标件举绩或7月20日室标件举绩人力达成1+2
D.主管20号前达成达标件举绩且7月20日室标件举绩人力达成1+3
第5题
A.1.3;健康
B.1.2;绩优
C.1.4;绩优
D.1.2;健康
第6题
A.主管直接增员1人,1月上号,2月签约并达成健康,可获得2-3月入围资格
B.主管直接增员1人,2月上号,2月签约并达成健康,可获得2-3月入围资格
C.主管本人1月达成绩优,可获得1-3月入围资格
D.主管本人当月达成绩优,可获得当月入围资格
第7题
A.业务室连续10个月达成“健康室”奖励标准
B.“室月均FYC”同比正增长10%
C.同时满足:①业务室连续10个月达成“健康室”奖励标准,②“室月均FYC”同比正增长10%
第8题
A.业务室连续10个月达成“健康室”奖励标准
B.“室月均FYC”同比正增长10%
C.同时满足:①业务室连续10个月达成“健康室”奖励标准,②“室月均FYC”同比正增长10%
第9题
A.任职后首次维持考核须达标
B.业务主任本人当月FYC达到健康人力标准,且业务室辖属4名健康人力
C.业务主任本人当月出勤不低于16天
D.室辖属正式人力大于等于4人
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