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一个完整的采购培训计划应包含（）四个步骤

A.建立培训目标

B.效果评价

C.实施培训

D.需求评估

E.选择培训方法

答案
建立培训目标效果评价实施培训需求评估
发布时间：2022-06-16
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第1题

一个完整的采购培训计划应包含（）、建立培训目标、实施培训和效果评价四个步骤

A.选择培训方法

B.培训监控

C.制定培训计划

D.需求评估

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第2题

一个完整的培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析、确立培训目标、（）等步骤。

A.制订培训计划

B.实施培训计划

C.申请培训经费

D.评价培训效果

E.结束培训

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第3题

一个完整培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析、（）、实施培训计划、评价培训效果四个环节

A.制订培训计划

B.寻找培训讲师

C.申请培训经费

D.结束培训

点击查看答案

第4题

理想地说，任何培训计划都由()四个步骤组成的

A.评价--建立培训目标--培训--评估

B.评估--建立培训目标--培训--评价

C.评估--评价--建立培训目标--培训

D.评价--培训--建立培训目标--评估

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第5题

一般来说，完整的培训过程分为包含()等步骤。

A.培训需求分析

B.设计培训计划

C.开发培训课程

D.实施培训活动

E.评价培训效果

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第6题

一个完整培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析、确立培训目标（）

A.制定培训计划

B.实施培训计划

C.申请培训经费

D.评价培训效果

E.结束培训

点击查看答案

第7题

按照培训管理的国际标准ISO 100015，完整的培训与开发程序包含四个步骤，即()

A.需求分析

B.计划制定

C.监督

D.实施

E.效果评估

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第8题

按照培训管理的国际标准ISO 100015，完整的培训与开发程序包含四个步骤，即（）

A.需求分析

B.计划制订

C.监督

D.实施

E.效果评估

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第9题

在物流管理人才培训中，任何培训计划都可分为（）。

A.评估步骤

B.建立培训目标

C.实施评价步骤

D.实施培训前，要选择培训技术，制订教学计划，然后实际开展培训

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第10题

在物流管理人才培训中，任何培训计划都可分为（)。

A.评估步骤

B.建立培训目标

C.实施评价步骤

D.实施培训前，要选择培训技术，制订教学计划，然后实际开展培训

点击查看答案

第11题

一般来说，完整的培训过程包含( )等步骤。

A.培训需求分析

B.设计培训计划

C.开发培训课程

D.实施培训活动

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