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人事管理学的内容有()。
[多选题]

人事管理学的内容有()。

A.人事管理理论

B.人事管理体制

C.人事管理业务知识

D.人事管理现代化

E.人事管理的比较研究

答案
ABCDE
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第1题

人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。

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第2题

下列选项中不属于人事行政专业化特点的表现的是()。

A.人事管理形式专业化

B.人事行政理论专业化

C.人事行政机构专业化

D.人事管理方法专业化

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第3题

人事行政的专业化特点主要表现在( )。

A.人事管理形式专业化

B.人事行政理论专业化

C.人事行政机构专业化

D.人事管理方法专业化

E.国家公务员职业专业化

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第4题

事业单位人事管理包括()。A人事计划B岗位设置C招聘、聘用D工资福利、奖惩

事业单位人事管理包括()。

A人事计划

B岗位设置

C招聘、聘用

D工资福利、奖惩

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第5题

人事管理现代化的根本标志是()

A.掌握现代化的管理手段

B.人事管理法制化

C.人事管理队伍专业化

D.人事机构设置现代化

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第6题

店助操作离职解锁操作位置()

A.人事-账号管理

B.考勤

C.人事-人事管理

D.人事-离职管理

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第7题

传统人事管理的范围包括()

A.人事招聘

B.工时记录

C.工资管理

D.人事监督

E.人力资源开发

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第8题

事业单位人事管理制度,广义上包括国家关于事业单位人事管理的法规、政策。()

事业单位人事管理制度,广义上包括国家关于事业单位人事管理的法规、政策。()

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第9题

事业单位人事综合管理部门在事业单位人事管理方面的职能主要包括()。A研究制定事业单位人事管

事业单位人事综合管理部门在事业单位人事管理方面的职能主要包括()。

A研究制定事业单位人事管理法律法规和政策规定

B负责本辖区内事业单位人事综合管理工作

C组织实施事业单位岗位设置

D按照规定对相关工作实施审核备案制度

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第10题

关于回避制度说法正确的有()。A为避免人事活动产生不良影响B是事业单位人事管理的一项重要原则

关于回避制度说法正确的有()。

A为避免人事活动产生不良影响

B是事业单位人事管理的一项重要原则

C涉及工作人员的切身利益

D不必贯穿于事业单位人事管理的全过程

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第11题

哪一块不属于人事中心带来的好处()

A.人事流程规范化

B.薪资计算自动化

C.人事档案无纸化

D.人事管理智能化

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