中铝精准HSE管理体系规范，规定了四级负责人每年都应进行一次安全能力提升培训的要求，培训主要内容中未包括下列的哪一项（）

A.安全文化建设管理制度

B.变更管理制度

C.工伤保险管理制度

D.交通安全管理制度

A.安全文化建设管理制度

B.工伤保险管理制度

C.变更管理制度

D.交通安全管理制度

A.分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险

B.重大危险源均按红色进行明示

C.每年对同口径风险控制总值控制情况进行考核

A.分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险

B.安全风险用红橙黄蓝四色进行明示

C.重大危险源均按红色进行明示

D.每年对同口径风险控制总值控制情况进行考核

A.分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险

B.安全风险用红橙黄蓝四色进行明示

C.重大危险源均按红色进行明示

D.每年对同口径风险控制总值控制情况进行考核

A.相关的法律法规信息

B.安全培训

C.应急培训

D.隐患排查自查自报

A.相关的法律法规信息

B.应急管理

C.安全培训

D.隐息排查自查自报

A.一次

B. 两次

C. 三次

A.二

B.三

C.四

D.一

A.每周至少进行一次岗位风险的重新辩识、口述、笔 试等测评活动

B.每月至少进行一次岗位操作规程的背诵、口述、笔试等测评活动

C.每季度至少进行一次岗位操作规程的背诵、口述、笔试等测评活动

D.每年至少进行一次安全上岗合格证的取证复审培训

A.适当的时间间隔

B.半年一次

C.每年三次

D.每年四次