A.2020年3月31日
B.2020年6月30日
C.2020年9月30日
D.2020年12月31日
第1题
A.800;2400;4000
B.800;1600;3200
C.800;2400;3200
D.800;1600
第2题
A.600400 1000
B.800 6001800
C.800400 1200
D.600400 1200
第3题
A.600400 1000
B.800 6001800
C.800400 1200
D.600400 1200
第4题
A.600400 1000
B.800 6001800
C.800400 1200
D.600400 1200
第7题
A.1000元+新人上岗3个月内标保*5%
B.1000元+新人首月标保*5%
C.(1000元+新人标保*5%)*3个月
第8题
A.增第一个新人,首月达成有效人力,奖励推荐人500元/人
B.增新人第2-3月达成有效人力,奖励推荐人400元/人(当月奖励200,若新人七个月后依然留存则补发200)
C.增第二个及以上新人,奖励推荐人800元/人(当月奖励600,若新人七个月后依然留存则补发200)
D.增第二个及以上新人且达成有效人力,奖励推荐人600元/人(当月奖励400,若新人七个月后依然留存则补发200)
第9题
A.1200,2400
B.600,1200
C.1200,1200
第10题
A.部课5月增员率达成13%,按照5月上岗有效新人人数奖励费用标准100元/人
B.部课5月增员率达成14%,按照5月上岗有效新人人数奖励费用标准100元/人
C.部课5月增员率达成15%,按照5月上岗有效新人人数奖励费用标准150元/人
D.新人有效定义指的是新人上岗当月首活;同业加盟及二次入司人员达成首活同样计入
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