若员工入职当日未办理入住手续，后期需入住员工宿舍或中途需退宿，员工须（）告知行政专员并提交《员工宿舍入住/退宿申请表》

A.入住（迁出）宿舍登记表

B.入住（迁出）宿舍清单

C.入住（迁出）宿舍办理单

D.入住（迁出）宿舍名册

A.入职未满五年

B.未领结婚证

C.入住集体宿舍期间未被取消入住资格

D.以上都是

A.员工宿舍入住原则上为异地户籍且本地无常住地址的安防岗位员工、工程岗人员、保洁岗人员提供。入住宿舍须按照《员工宿舍入住申请单》流程办理，凭借审批后的申请单至项目事务专员处办理入住

B.员工宿舍未经允许外来人员一律不准住宿，如员工亲属朋友探望需留宿的，须持本人身份证原件至项目事务专员处填写《员工宿舍借宿申请登记表》，经审批后方可入住，同时在借宿当日报备至公司综合事务部

C.其他特殊情况需要入住的员工须按照《员工宿舍入住申请单》流程，经有权审批人审批后方可入住

D.公司不安排夫妻宿舍。所有入住员工宿舍的员工未经许可禁止携带亲属或其他外来人员入住，一经发现将给予严肃处理

A.转正申请表

B.招聘申请表

C.员工宿舍入住申请表

D.员工登记表

A.入职后，要住宿的员工只需到物管部登记即可，不用办理相关手续

B.离职后，还可以留宿7天

C.离职后的员工在1天内（从缺勤之日计算）需办完手续搬出宿舍，不得以任何理由留宿

D.迁出员工只需将宿舍钥匙等物品归还物管部后，即可迁出

A.合同

B.契约

C.入住协议

A.员工入宿申请表

B.宿舍安全承诺告知书

C.宿舍制度

D.宿舍值日表

A.10天

B.半个月

C.一个月

D.两个月