A.佣金
B.加佣奖励
C.YC
D.续期利益
第1题
A.2019年1月1日—2020年3月30日期间离职人员,在2020年4月1日—2020年9月30日入司
B.2020年1月1日—2020年4月30日期间离职人员,在2020年4月1日—2020年9月30日入司
C.2019年4月1日—2020年4月30日期间离职人员,在2020年6月1日—2020年9月30日入司
D.2019年1月1日—2020年4月30日期间离职人员,在2020年6月1日—2020年9月30日入司
第2题
A.2019年1月1日—2020年3月30日期间离职人员,在2020年4月1日—2020年9月30日入司
B.2020年1月1日—2020年4月30日期间离职人员,在2020年4月1日—2020年9月30日入司
C.2019年4月1日—2020年4月30日期间离职人员,在2020年6月1日—2020年9月30日入司
D.2019年1月1日—2020年4月30日期间离职人员,在2020年6月1日—2020年9月30日入司
第3题
A.领取个人自提部分和公司补充部分
B.个人部分和公司补充部分都不可领取
C.仅领取个人自提部分
D.仅领取公司补充部分
第4题
A.领取个人自提部分和公司补充部分
B.个人部分和公司补充部分都不可领取
C.仅领取个人自提部分
D.仅领取公司补充部分
第5题
A.7月1日,7月1日
B.6月25日,7月1日
C.6月25日,6月25日
D.7月1日,6月25日
第10题
A.二次入司人员入司操作日和原离司时间相差一年(含)以上者,需要重新参加岗前培训后方可入司
B.有两次(含)以上的离司/解约记录的人员不得二次入司
C.二次入司人员,其当前的推荐人仍可以享受增员奖金
D.二次入司人员可以享受之前销售保单的续佣利益
E.二次入司人员,重新签约不再参与除本办法外相关新人政策的利益
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