A.权制约领导行为的衩变因素主要是以下几点
B.(1)领导者自身的特点,便导者自身的素质,能力、人格特征态度与需求、工作的激情水
C.平、行为类型、权利类型和对下属行为的影响力等都是制约领导行为的权变因素
D.(2)被领导者的特点,被领导者的动机与需求、职业魅力和心理素质的构成、工作经验,因四素
E.(3)领导的情景,领导的情景变量包括领导者及其下属的人的因素,组织的特点、工作的特性以及一些物化因素,它呈现出多重、复杂、多变的特征
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