下列关于育成关系说法正确的（）

A.继续维持 终止

B.终止 终止

C.终止 继续维持

D.继续维持 继续维持

A.停止

B.终止

C.不变

A.组经理层级

B.区域总经理层级

C.总监层级

D.业务主任层级

A.部管理津贴

B.部育成津贴

C.部职级津贴

D.部服务津贴

A.试用层级

B.正式层级

C.客户经理层级

D.业务主任层级

A.组经理层级

B.客户经理

C.业务主任

A.业务员层级

B.组经理层级

C.区域总层级

D.总监层级

A.主任层级：每月组管理津贴×计提比例

B.部经理层级：（每月组管理津贴+每月部管理津贴）×计提比例

C.区总监层级：（每月组管理津贴+每月部管理津贴+每月区管理津贴）×计提比例

D.区总监层级：（每月组部区管理津贴+每月组部区育成津贴）×计提比例

A.终止

B.继续维持

C.暂时终止，待超越后继续维持

D.暂时终止，待被育成人降级后继续维持

A.首次入司营销员在入司首3个月晋升至业务主任及以上层级

B.二次入司营销员在入司首3个月晋升至业务主任及以上层级

C.首次入司营销员在入司第4个月晋升至业务主任及以上层级

D.二次入司营销员在入司第4个月晋升至业务主任及以上层级