员工入职后需提供__，作为确认累计工龄及享有相应年假的依据（）

A.无提供工龄证明或证明不足一年工龄的，入职满一年后次月才累计和开始享受

B.提供工龄证明且满足一年工龄的，在转正后可享有年假

C.提供社保缴纳清单可以认定工龄

D.提供离职证明可以认定工龄

A.5天

B.10天

C.15天

A.5天

B.10天

C.15天

A.5天

B.10天

C.15天

A.连续工作1年（含）以上

B.员工累计工作（指在本单位与其他单位的工作时间综合）满1年

C.成功入职后就有

D.员工累计工作满10年不满20年

A.2;7

B.5;10

C.7;10

D.1;10

A.2015年4月1日

B.2016年1月1日

C.2017年11月1日

A.人事档案

B.个人档案

C.医保

D.社保

A.次月、能

B.即时、不能

C.下一年度元旦、不

D.下一年度入职日、能