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[多选题]

员工在离职时的要求有哪些()

A.提前30天提交离职申请

B.必须交接完所有工作方可离职

C.营销人员离职后没有任何问题工资退后一个月发放

D.离职后不允许泄露公司商业机密

答案
ABCD
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第1题

试用期内员工若申请离职,需提前()提交离职申请书,转正后的员工若申请离职,需提()提交离职申请书,并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作

A.1天 3天

B.3天 7天

C.3天 30天

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第2题

试用期员工离职需要提前()天提交离职申请,正式员工离职需要提前()天提交离职申请,获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部

A.7天,10天

B.3天,15天

C.3天,30天

D.0天,30天

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第3题

试用期员工离职需要提前()天提交离职申请,正式员工离职需要提前()天提交离职申请,获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部

A.7天,10天

B.3天,15天

C.3天,30天

D.0天,30天

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第4题

试用期员工离职需要提前()天提交离职申请,正式员工离职需要提前()天提交离职申请,获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部

A.7天,10天

B.3天,15天

C.3天,30天

D.0天,30天

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第5题

员工转正后必须提前()提交离职申请

A.1天

B.3天

C.15天

D.30天

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第6题

已转正员工主动提出离职,应提前()天提交书面离职申请并填写《离职申请单》,试用期员工主动提出离职需提前()提交相应申请

A.15天,3天

B.20天,20天

C.30天,3天

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第7题

公司人员招聘入职管理规定中要求,()

A.员工离职需提前一个星期 申请,交接好

B.员工离职需提前半个月 申请,交接好

C.员工离职需提前10天 申请,交接好

D.员工离职需提前一个月 申请,交接好

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第8题

转正后员工离职提前()天在人事系统中提交离职申请通知公司

A.1天

B.3天

C.15天

D.30天

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第9题

各部门及各分店员工离职需要提前()天提交离职申请

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

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第10题

正式员工离职,要求提前()提出离职申请

A.10天

B.20天

C.30天

D.60天

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第11题

员工在试用期间离职,必须提前()个工作日提出申请,入职工作不满()天,不予发放任何费用;员工转正后在合同期内离职,必须提前30天提出离职申请

A.7,15

B.15 , 15

C.7 , 7

D.15 , 7

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