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[主观题]

打印机是一种重要的输出设备，目前使用的主要有针式打印机、激光打印机和喷墨打印机3类。下面关于打

印机的叙述中，正确的是______。

A．针式打印机在过去曾广泛使用，但由于打印质量低、噪声大，现在已不使用

B．激光打印机是一种高质量、高速度、噪声低、色彩丰富并且价格适中的输出设备

C．喷墨打印机打印效果好，能多层套打，在商业、证券、邮电等领域广泛使用

D．喷墨打印机的不足之处是墨水较贵、消耗较快、使用成本高

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更多“打印机是一种重要的输出设备，目前使用的主要有针式打印机、激光打印机和喷墨打印机3类。下面关于打”相关的问题

第1题

在行政绩效的层次中,（)是行政组织中基层工作人员的工作绩效。这一层次的绩效通过工作人员从事专业性、操作性工作的熟练程度和效果，非正式组织沟通的有效性，人际关系的和谐，对设备的利用率和成效等体现出来。在行政管理全局中处于基础性地位。

A.组织绩效

B.社会绩效

C.执行绩效

D.管理绩效

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第2题

群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。（)

群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。()

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第3题

在行政管理工作的后期，（)是检测评估行政管理工作绩效和管理对象状况改善情况的依据。

A．领导者

B．信息

C．组织

D．绩效

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第4题

为实现组织绩效目标和战略目标，管理者需要通过绩效沟通和绩效辅导，保障()三个层次绩效目标的全面达成，最终实现组织战略目标。

A．组织

B．部门

C．个人

D．以上均不是

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第5题

公共部门绩效评估中的绩效是哪一层次的绩效（)？

A．社会绩效

B．组织绩效

C．政策绩效

D．项目绩效

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第6题

绩效的三个层次不包括（)。

A．社会绩效

B．组织成员绩效

C．部门绩效

D．组织绩效

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第7题

按照被衡量行为主体的多样性，绩效可以从组织架构层次高低划分为（)。A组织绩效B群体绩效C个人绩

按照被衡量行为主体的多样性，绩效可以从组织架构层次高低划分为()。

A组织绩效

B群体绩效

C个人绩效

D整体绩效

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第8题

绩效的层次不包括（)。

A．组织绩效

B．群体绩效

C．个人绩效

D．国家绩效

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第9题

从组织构架层次角度划分,（)属于绩效的范围。

A．国家绩效

B．组织绩效

C．群体绩效

D．个人绩效

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