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[多选题]

连续请事假超过15天,年累计请事假超过21天()

A.列入黄线

B.列入红线

C.皆不属于

答案
ABC
更多“连续请事假超过15天,年累计请事假超过21天()”相关的问题

第1题

请事假连续超过()天,或者一年内事假累计超过 天的,解除劳动合同

A.20、30

B.20、60

C.15、20

D.15、30

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第2题

原则上员工不得连续请事假超过 5 个工作日,1 年累计事假不得超过()个工作日

A.15

B.16

C.18

D.20

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第3题

员工月度累计事假不得超过()天,年累计事假不得超过()天,连续事假不得超过()天,否则均视为旷工

A.5、15、20

B.5、10、5

C.5、10、10

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第4题

员工请事假一次连续不得超过()天;12个月内累计不得超过()天。超过后再不允准事假

A.40 60

B.15 30

C.60 120

D.30 60

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第5题

请事假连续不得超过5个工作日,一年内累计不得超过()个工作日

A.10

B.15

C.20

D.25

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第6题

员工请事假按工作日计算,原则上连续请事假不得超过()天,一年累计请事假不得超过()天

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第7题

员工请事假按工作日计算,原则上连续请事假不得超过__天,一年累计请事假不得超过__天()

A.15天,30天

B.10天,30天

C.30天,30天

D.30天,60天

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第8题

事假使用规则()

A.员工月累计事假不得超过 3 天,年累计事假不得超过 7天

B.员工月累计事假不得超过 5 天,年累计事假不得超过 7天

C.员工月累计事假不得超过 3 天,年累计事假不得超过 10天

D.员工月累计事假不得超过 5 天,年累计事假不得超过 10天

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第9题

下列哪种情况视为工龄中断()

A.员工当年连续请事假超过2个月(60天)

B.员工当年连续请事假超过3个月(90天)

C.员工全年累计超过6个月(180天)

D.员工全年累计超过12个月(365天)

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第10题

员工请事假一次连续不得超过()天,12个月内累计不得超过()天

A.40 60

B.15 30

C.60 120

D.30 60

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第11题

一次性连续事假或年度累计事假不得超过多少天()

A.10天

B.15天

C.20天

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