员工在工作期间因公受伤，及时到医保定点医院就诊，并在（）小时内报人力资源中心和所在部门。工伤认定后，持医院诊断证明及工伤鉴定，可办理工伤假

A.一

B.三

C.五

D.七

A.8小时

B.12小时

C.24小时

A.员工在工作时间、工作地点、因工作原因受伤

B.事故发生半小时内通报直属领导，直属领导联系人力资源中心社保福利部

C.公司向有关部门申报，经国家劳动部门认定工伤后，按国家有关规定执行

D.员工受伤至工伤认定结果出来前先按事假处理，认定工伤后人力资源中心会 根据认定结果将相应事假改为工伤假

A.三月后通知医保局

B.及时通知医保局

C.六月后通知医保局

D.一个月后通知医保局

A.1小时

B.8小时

C.24小时

A.就近原则

B.就远原则

C.县级以上医保定点医院

D.以上都对

A.普通门急诊、住院

B.未参加基本医保

C.医保局认定的急诊

D.异地就诊

A.12

B.24

C.36

D.48

A.24小时内 人力资源部

B.2天 财务部

C.3天 人力资源部

A.24小时内报备给人事部申报工伤

B.自己去医院，不告诉任何人

C.和店长请假，然后回家休息

D.不处理