A.补贴标准:总部承担40元/人/天,承担人数15人(含)以内
B.补贴天数:15 天/月,大于 15 天,计 15 天;不足 15 天按照实际天数计算
C.分公司实际招聘临促人数及工作天数以各分公司市场经理(主管)汇报为准
D.兑付方式:活动结束后,总部统一将费用转账给市场经理
第1题
A.工资、社保和公积金关系在项目上,费用由项目承担
B.住宿和餐饮等按所在项目公司标准执行,各项补贴均为税后形式,需与工资合并纳税;公司提供食宿的则不享受伙食补贴及住房补贴,食宿费用由项目公司承担
C.总部工资发放已包含住房补贴的,则不再享受外派住房补贴
D.外派期间,外派人员的各项福利发放、活动参与均在项目地执行,预算纳入公司总部
第6题
A、可行性缺口补助模式下,政府付费模式下,使用者付费模式下
B、政府付费模式下,可行性缺口补助模式下,使用者付费模式下
C、可行性缺口补助模式下,使用者付费模式下,政府付费模式下
第8题
A.一类260元/人天
B.二类250元/人天
C.三类210元/人天
D.其他220元/人天
第9题
A.必须由总部设置好收费标准发送给项目,项目才能做费用生成及收取
B.项目不用管收费标准的计算公式,可以任意生成费用
C.项目可以自行增加新的收费标准
D.项目不能添加收费标准
第10题
A.合同额1亿元以下项目大临建设费用控制在2%以内
B.合同额1亿元以下项目大临建设费用控制在2.5%以内
C.合同额1亿元-5亿元项目大临建设费用控制在2%以内
D.合同额5亿元以上项目大临建设费用控制在1.5%以内
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