企业申诉处理制度一般应包括的内容有（）

A.负责企业申诉制度的职责部门

B.企业申诉制度的制度构架

C.员工申诉案件的处理步骤

A.负责企业申诉制度的职责部门

B.企业申诉制度的初读构架

C.员工申诉案件的处理步骤

D.劳动争议处理程序

A.建立企业申诉处理制度，应寻求公司决策层的支持以及主管部门的配合

B.应建立受理申诉的企业机构

C.应查明申诉事项，依规定进行处理并回复申诉者

D.严禁越级申诉

A.申诉发起人

B.员工申诉处理涉及的其他相关人员

C.企业工会

D.企业领导人员

A.提出申诉

B.申诉受理

C.申诉处理

D.执行

A.检查制度

B.监督制度

C.申诉制度

D.座谈制度

A.提出申诉

B.申诉审理

C.申诉受理

D.申诉处理

A.申诉提出

B.申诉审核

C.受理

D.处理

A.应根据企业内部组织机构的特点来设计申诉制度

B.应注意确保申诉过程和申诉记录的秘密

C.应向员工宣传申诉制度

教师申诉制度与一般的信访制度相同。()

A.应根据企业内部组织结构的特点来设计申诉制度

B.保证工人的申诉快速、公平以及在组织中的最低层级得到解决

C.公开与宣传原则

D.申诉程序应繁杂、成文，并可以迅速操作