请事假申请流程：申请人提前几天填写《请假申请单》，提交申请至部门负责人/店长审批，员工方可请事假（）

A.提交OA—部门经理审批—行政人事部留存

B.提交乐才—部门负责人审批—总监审批—行政人事部留存

C.向店长直接请假

A．1

B．2

A．1

B．2

A.请假申请-填写请假单-主管和部门负责人签署意见-将请假单交至人事部

B.请假申请-填写请假单-将请假单交至BP

C.请假申请-填写请假单-主管和部门负责人签署意见-将请假单交至BP

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

A.请假单

B.考勤情况说明表

C.加班单

D.考勤异常说明表

A.员工填写《内部用房申请表》→部门总监/负责人审批→申请人提前3个工作日发送邮件至CRS订房中心

B.员工填写《内部用房申请表》→部门总监/负责人审批→申请人提前3个工作日发送邮件至运营部

C.员工填写《内部用房申请表》→部门总监/负责人审批→申请人提前5个工作日发送邮件至CRS订房中心

D.员工填写《内部用房申请表》→部门总监/负责人审批→申请人提前5个工作日发送邮件至运营部

A.出库单

B.入库单

C.调拨单

A.申请人发起申请-部门负责人审批-分管领导审批-单位负责人审批

B.申请人发起申请-部门负责人审批-分管领导审批

C.申请人发起申请-部门负责人审批

D.申请人发起申请-单位负责人审批

A.请事假需有正当理由，至少提前1天在系统中提交请假申请，审批流程通过后方可休假

B.请事假时，优先使用年休假和加班调休假充抵

C.事假最低按0.5小时计算

D.申请事假将全额扣除请假时间内应发工资