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题目内容
（请给出正确答案）
A.人津贴按月发放，当月15日（含）前签约的人员，当月起计发新人津贴；当月15日后签约的销售人员，次月起计发新人津贴，保险规划师解约后重新签约者不享受新人津贴
B.新人津贴基数为前三个月为1000元/月，4-6个月为600元/月
C.新人津贴与新人参会、活动量情况挂钩，各市分公司需自行制订统一的实施细则
D.新人在入司后前两个月提前达到初级保险规划师晋升标准的，可一次性获得600元新人津贴
答案
纠错
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第1题
A.佣金当月发放，新人津贴当月发放
B.佣金次月发放，新人津贴当月发放
C.佣金当月发放，新人津贴次月发放
D.佣金次月发放，新人津贴次月发放
第3题
A.每月15日（含）以前签约的准收展员，培训津贴发放起始月为当月
B.每月15日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月
C.收展人员解约后重新签约者也可享受培训津贴
D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴
第4题
A.10 20
B.10 30
C.10 10
D.20 20
第5题
A.营销员解约后重新签约者，有可能享受新人津贴
B.新人在预解约当月不享受新人津贴
C.签约结算日之后签约的新人，次月起享受新人津贴，当月无新人津贴
D.参会率低于50%的不享受新人津贴
第8题
A.自新人转正后，次月起不再发放培训津贴
B.新人签约6个月内提前转正的，继续发放培训津贴6个月
C.新人转正后，培训津贴与服务津贴不兼得
D.二次入司者可以享受培训津贴
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