A.晋升考核中,综合开拓考核佣金计入正式业务员晋升主任考核中个人月均FYC的考核,累计金额不超过考核条件中个人月均FYC考核标准的10%
B.晋升考核中,综合开拓考核佣金计入试用业务员晋升正式业务员考核中个人月均FYC的考核,累计金额不超过考核条件中个人月均FYC考核标准的30%
C.维持考核中,综合开拓考核佣金100%计入个人维持考核条件
D.维持考核中,综合开拓考核佣金30%计入个人维持考核条件
第4题
A.100%、100%
B.70%、30%
C.100%、50%
D.100%、30%
第5题
A.100%、100%
B.70%、30%
C.100%、50%
D.100%、30%
第7题
A.30%、100%、10%
B.10%、100%、30%
C.10%、50%、30%
D.30%、50%、10%
第8题
A.团险综合开拓纳入基本法维持、晋升考核
B.综合开拓业务由手工计算发放升级为系统自动发放
C.综合开拓业务纳入易捷系统,实现大平台的全面支持
D.综拓业务保费计入维持考核、晋升考核的比例为80%(最高佣金比例为25%)
第10题
A.试用转正考核中金额不超过考核累计FYC标准的10%
B.试用转正考核中金额不超过考核累计FYC标准的30%
C.正式业务员晋升业务主任考核中金额不超过考核累计FYC标准的10%
D.正式业务员晋升业务主任考核中金额不超过考核累计FYC标准的30%
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