A.2%
B.3%
C.3.5%
D.4%
第2题
A.自营业部经理当前职级任职之日起最近连续三个月月均所辖在职人力高于(或等于)晋升或维持人力目标才能晋升或维持
B.自营业部经理当前职级任职之日起最近连续三个月任意一个月末所辖在职人力高于(或等于)晋升或维持人力目标才能晋升或维持
C.自营业部经理当前职级任职之日起最近连续三个月月均所辖在职人力高于(或等于)4人才能晋升或维持
D.自高级部经理以上职级任职之日起最近连续三个月任意一个月末所辖在职人力高于(或等于)7人才能晋升或维持
第3题
A.考核的是晋升高级经理所辖营业部13月保费继续率
B.考核的是晋升高级经理所辖营业部13月件数继续率
C.机构若考核期内继续率指标达成一票否,则晋升高级经理所辖营业部继续率需大于等于85%,否则将扣除该高级经理品质分
D.机构若考核期内继续率指标未达一票否,则晋升高级经理所辖营业部继续率需大于等于89%,否则将扣除该高级经理品质分
第6题
A.营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监、高级业务总监、资深业务总监
B.业务主任、高级业务主任、营业部经理、高级营业部经理、业务总监、高级业务总监
C.行销经理、高级行销经理、营业部经理、高级营业部经理、业务总监、高级业务总监
D.行销经理、高级行销经理、行销总监、高级行销总监、营业部经理、高级营业部经理、业务总监、高级业务总监
第7题
A.8%、13%
B.13%、8%
C.13%、4%
D.8%、4%
第11题
A.高级主任晋升营业部经理,个人月均FYC ≥400 ,直辖组月均FYC ≥1500,同一营业部内直辖组和育成组月均FYC ≥18000 ,同一营业部内直辖组及育成组总人力 ≥ 24 人,需育成组数 ≥5 个
B.高级主任晋升营业部经理,个人月均FYC ≥400 ,直辖组月均FYC ≥1500,同一营业部内直辖组和育成组月均FYC ≥18000 ,同一营业部内直辖组及育成组总人力 ≥ 12 人,需育成组数 ≥5 个
C.高级主任晋升营业部经理,个人月均FYC ≥400 ,直辖组月均FYC ≥1500,同一营业部内直辖组和育成组月均FYC ≥18000 ,同一营业部内直辖组及育成组总人力 ≥ 24 人,需育成组数 ≥6 个
D.高级主任晋升营业部经理,个人月均FYC ≥600 ,直辖组月均FYC ≥1500,同一营业部内直辖组和育成组月均FYC ≥18000 ,同一营业部内直辖组及育成组总人力 ≥ 24 人,需育成组数 ≥5 个
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