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《南充市商业银行考勤管理暂行办法》中旷工分哪些情况()

A.工作时间内无出勤记录,且未履行请假手续者,按全天旷工情况处理

B.在规定上班时间1小时后出勤,且未履行请假手续者,按半天旷工情况处理

C.在规定上班时间4小时后出勤,且未履行请假手续者,按全天旷工情况处理

D.未履行请假手续,擅自离岗2小时以上人员,按旷工处理

答案
ABCD
更多“《南充市商业银行考勤管理暂行办法》中旷工分哪些情况()”相关的问题

第1题

《考勤和请假管理办法》:电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录()
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第2题

为严肃考勤管理,公司销售处每月不少于__次对市场部进行出勤情况抽查,形成出勤情况抽查记录()

A.2

B.3

C.4

D.1

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第3题

按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,严格执行《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,推广应用指纹识别考勤系统,规范考勤登记、统计等工作,建立考勤管理档案,如实记录员工出勤情况,做到有据可查()
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第4题

《收费工作管理暂行办法》中规定收费站对收费人员的检查考核有()

A.通行费收取情况

B.当日交接班记录

C.当日上岗人员出勤、文明服务情况

D.安全、卫生和设备设施情况

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第5题

员工考勤是准确记录员工的出勤情况,支付劳动报酬的重要,是企业管理的基础性工作()

A.根据

B.依据

C.根本

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第6题

门店月考勤表记录门店每位伙伴的出勤情况,纸制版考勤表与系统异常考勤、实际出勤情况一致()
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第7题

环境主管每日至少检查2次保洁人员的BI执行情况、出勤和清洁工作,并将检查结果记录于()中,项目负责人每日审核检查情况

A.《保洁人员考勤汇总表》

B.《供方异常出勤签到表》

C.《保洁日常检查记录表》

D.《保洁人员替岗记录表》

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第8题

员工在规定上班时间内未按时考勤或没有考勤的,无相关交通部门发出的致歉信的,视作()

A.迟到

B.早退

C.矿工

D.正常出勤

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第9题

关于考勤管理,员工应配合和遵守()

A.如有缺勤、请休假等,应事前履行书面请假手续

B.旅馆记录员工出勤情况

C.根据旅馆要求,对其月出勤情况进行签字确认

D.遵守旅馆考勤制度

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第10题

在考勤管理中,弄虚作假,骗取出勤记录的()

A.违反考勤或医疗期管理的行为

B.严重违反管理要求的行为

C.影响正常工作秩序的行为及其它

D.严重违反基本职业要求的行为

E.严重违反考勤或医疗期管理的行为

F.不遵守管理要求的行为

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第11题

打卡工作人员及考勤人员据实记录员工出勤情况,不得虚报,漏报()
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